Настоящая, 45 - 1 декабря 2012 10:53

Вчера при помощи сопоставления некоторых моментов выяснила, что один из подчиненных мне солгал. Причем солгал по работе. Подтасовал факты, так сказать. И это на 100%, а не плод моего воображения. Я уже даже доказательную базу собрала.
Вот теперь думаю: сразу его уволить или дать второй шанс? Очень не люблю, когда меня считают идиоткой и думают, что правда наружу не выйдет....